Unser Profil und Leitbild

Unser Profil

Wir behandeln suchterkrankte Menschen, sofern sie an einer Eingliederung in Beruf und Gesellschaft interessiert sind.

Wir sind aufgrund unserer verschiedenen Kompetenzen in der Lage, unsere Rehabilitandinnen und Rehabilitanden in unterschiedlichen Phasen ihres Entwicklungsprozesses zu unterstützen (Entwöhnungsbehandlung, Adaption, Betreutes Wohnen).

Wir halten Sucht für eine Lösung,
die selbst zum Problem geworden ist.

In unserer Arbeit verfolgen wir das Ziel, unsere Rehabilitandinnen und Rehabilitanden zu unterstützen, eine für sie optimale Form der Selbstorganisation zu finden.

Unser Leitbild

Unser Leitbild wurde im Jahr 2021 von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt. Wir haben dabei den Schwerpunkt auf die Fragen unserer Identität, unserer gemeinsamen Ziele und Grundprinzipien gerichtet. Es dient uns nun als Handlungsorientierung für den Zeitraum bis 2027.

Das sind unsere Werte

Wir sind eine starke Gemeinschaft. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Fähigkeiten jeder und jedes Einzelnen im Team. In Unterschieden und auch der Vielfältigkeit der uns anvertrauten Menschen sehen wir eine Ressource. Gemeinsam machen wir verschiedene Kompetenzen und Stärken nutzbar, bringen fachliche und persönliche Expertisen zusammen. Wir pflegen den Dialog miteinander, schätzen Unterschiede und stellen uns unseren Schwächen. Unsere Führungskultur ist offen, partizipativ und kooperativ. Leitungskräfte sind immer auch Teammitglieder. Sie überzeugen statt bevormunden und erleben es als Stärke, wenn Vorschläge fachlich hinterfragt werden. Gemeinsam handeln wir verantwortungsbewusst für ein gutes Arbeitsklima. Diese Werte übertragen wir auch auf die Arbeit mit den Rehabilitandinnen, Rehabilitanden und Betreuten.

So arbeiten wir

Unsere konsensbasierte Zusammenarbeit setzt voraus, dass jede und jeder Einzelne Wertschätzung für die eigenen Fähigkeiten erlebt, dass wir eine reife Fehlerkultur pflegen und weiterentwickeln. Wir vertrauen in unsere Stärken und sichern gemeinsam die Lust an verantwortlichem Handeln. Wir stellen Räume und Ressourcen für Entwicklung zur Verfügung, ohne zu bevormunden oder „alles besser zu wissen“. Denn wir nehmen die Menschen in ihrer Eigenverantwortung ernst und respektieren Entscheidungen. Wir möchten einen Ort zum Ankommen schaffen, indem wir Begeisterung und Freude vermitteln, Zeit für Wärme und Miteinander bieten und die Beziehungsfähigkeit fördern. Dabei richten wir den Blick besonders auf die Interaktion der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden in unseren Häusern und deren soziales Netzwerk außerhalb der Therapieeinrichtungen.

Das wollen wir erreichen

Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und mit unserer Arbeit einen dauerhaften Erfolg erreichen. Dabei orientieren wir uns nicht an kurzfristigen Umsatzerwartungen, sondern an der Zufriedenheit von Kundinnen und Kunden, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und Mitarbeitenden. Das lässt uns auch menschlich und fachlich wachsen. Wir investieren in Bildung und fördern unsere Werte. Dabei wollen wir „überschaubar“ bleiben: Kleinere Einheiten schaffen eine Atmosphäre, die sich positiv auf den Verlauf und das Ergebnis von individuellen Therapieprozessen auswirkt. Daher sind wir strategisch darauf ausgerichtet, unsere „Kleinheit“ zu bewahren und werden auch in einem größer werdenden Rahmen diese uns tragende Atmosphäre erhalten.